Ресей Федерациясының Еңбек кодексіне сәйкес (114-бап) әр қызметкерге жыл сайын 28 күнтізбелік күн демалыс беріледі. Осы жағдайға байланысты жұмыстан босату кезінде көбінесе пайдаланылмаған демалысты ақшалай өтемақыға есептеген кезде жағдай туындайды. 1С бағдарламасы осы есептеулерді жасауға мүмкіндік береді.
Ақшалай өтемақы көзделген пайдаланылмаған демалыс орташа жылдық кіріске және оның іске асырылмаған күндер санына негізделген есептеулерде ескеріледі. Яғни, соманы есептеу мына формула бойынша жүзеге асырылады:
K = D x Z, мұндағы
K - өтемақы, D - пайдаланылмаған демалыстан шыққан күндер саны, W - орташа табыс.
Сонымен қатар, жұмыс беруші жұмыскермен жалақы бойынша берешекті жұмыс орнында болған соңғы күні төлеуге міндетті. Бұл пайдаланылмаған демалыс үшін ақшалай өтемақыға толығымен қатысты.
Есептеу кезінде пайдаланылмаған күндер санын дұрыс есептеу маңызды. Ол айдағы демалыс күндері мен жұмыс істеген айлар санын көбейту арқылы анықталады. Сонымен қатар, осы мәннен бастап, қызметкердің жаяу жүріп үлгерген демалыс күндерін алып тастау қажет.
Әр жұмыс істеген айға қатысты демалыс күндерінің саны 28/12 коэффициенті ретінде анықталады. Яғни, бұл мән 1 айда 2, 33 күнге тең. Толық емес жұмыс айлары математикалық дөңгелектеу арқылы есепке алынады (жарты айдан аз уақыт есепке алынбайды, ал көп - толық айға теңестіріледі).
«1С 8.3 бухгалтерлік есеп» бағдарламасын орнату
Пайдаланылмаған демалыс үшін ақшалай өтемақы есептемес бұрын, алдымен 1C 8.3 бухгалтерлік бағдарламасын теңшеу керек. Бұл келесідей жасалады:
- «Жалақы және кадрлар» бөлімінде «Жалақыны баптау» сілтемесі бойынша терезе ашылады;
- «Осы бағдарламада» деген жолдың алдына белгі қою;
- «Еңбек ақы төлеу» сілтемесін басқаннан кейін «Ауру бойынша демалыстың есебін жүргізіңіз …», «Автоматты түрде қайта есептеңіз …» және «Бөлімдер бойынша жалақы» (егер қажет болса) жолдарының алдына құсбелгілер қойылады;
- төлем түрлері терезесін ашу үшін «Есептеу» сілтемесін басыңыз;
- «Зарядтау» батырмасымен жаңа зарядтың терезесі ашылады;
- мұнда «Есепшоттың атауы», «Кіріс коды», «Басқа кірістер», «Сақтандыру сыйлықақыларымен толық салық салынатын кірістер» (кірістер түрі), «Көрсету әдісі» және «8-бап, 255-бап» бағандарын толтырыңыз Ресей Федерациясының Салық кодексі »(тұтыну түрі);
- өтемақыны есептеуді көрсету әдісі талап етілетін бухгалтерлік есеп шотына сәйкес таңдалған;
- параметрлерді сақтау үшін «Сақтау және жабу түймесін басыңыз.
Өтемақыны есептеу
Пайдаланылмаған демалыс үшін өтемақыны есептеу үшін алдымен оны жоғарыда көрсетілгендей есептеу керек. Содан кейін сіз келесі әрекеттерді орындауыңыз керек:
- «Жалақы және кадрлар» бөлімі;
- «Барлық төлемдер» сілтемесі;
- есептеу құралдары терезесінде «Жасау» батырмасы;
- «Жалақы» сілтемесі;
- жалақы терезесінде «Ұйымды» көрсетіп, «Қосу» батырмасымен қажетті қызметкерді таңдаңыз;
- «Есептеу» батырмасы;
- «Демалыс үшін өтемақы …» сілтемесі;
- ашылған терезеде өтемақының есептелген мөлшері көрсетіледі және «ОК» басылады;
- «Есептелгенді» басу арқылы есептеудің құрылымы мен декодтау ашылады;
- есептеуге оралу үшін «ОК» батырмасын басыңыз;
- «Жеке табыс салығы» және «Жарналар» өрістері тексеріледі;
- «Жазу» және «Пост» батырмалары бағдарламаға есепшотта жиналған қаражатты көрсететін команда береді;
- «DtKt» батырмасы хабарлама терезесін ашады, мұнда пайдаланылмаған демалыстың өтемақысы және жалақы, жарналар мен жеке табыс салығы бойынша төлемдер көрсетіледі.
