«Менеджмент» және «менеджер» сөздері біздің ағылшын тілінің менеджері, менеджер - менеджер, менеджердің көшірмесі болғанымен, сөйлеу мәдениетінің бір бөлігіне айналып үлгерді. Қазір кез-келген компанияда басқарушылық лауазымдар мен бүкіл басқару бөлімдері бар. Менеджмент ұғымы компанияны басқарудан гөрі әлдеқайда кең, оның бірнеше мәні бар.
Менеджмент дегеніміз - бұл кәсіпорын алған пайданы ұлғайтуға бағытталған ақыл-ой әрекетінен тұратын еңбек процесі. Бұл үдерісте талдаудың мүмкіндіктері пайдаланылады, нарық конъюнктурасын үнемі қадағалап отыру, компания шығаратын тауарларға деген сұранысты зерттеу, оның өнімдерін сату. Сонымен қатар, бұл жағдайда менеджмент персоналмен жұмыс жасауды - мотивацияны және, сайып келгенде, еңбек өнімділігін арттыру үшін білім беру мен оқытуды жүргізуді білдіреді. Менеджмент - бұл барлық тиісті функциялар, әдістер мен құралдарды қамтитын басқару процесінің өзі. Менеджмент - бұл басқару қызметінің барлық компоненттерін біртұтас тұтастыққа біріктіретін тұтас жүйе: болжау, жоспарлау, оңтайлы және тиімді ұйымдастырушылық құрылымдарды құру, көшбасшылық, барлық бөлімдердің қызметін үйлестіру, сапаны бақылау және талдау қызметі., Менеджмент деп те атауға болады.. Мұндай ұйымдастырушылық құрылым кәсіпорында да, жеке муниципалдық бірлестікте де, облыста да, мемлекетте де басқарушылық функцияларды орындай алады. Мұндай құрылымның персоналын менеджмент деп те атайды. Сонымен қатар, менеджмент қазірдің өзінде жеке ғылыми пәнге, университеттерде оқу пәніне айналды. Біздің елімізде бұл экономика салаларының бірі ретінде қарастырылады. Зерттеу жұмыстары мен диссертациялар осы пәнді зерттеуге арналған, мақалалар арнайы журналдарда, кітаптар шығарылады. Осы ғылыми бағытты зерттеу тәжірибе мен практикаға негізделгендіктен, менеджмент деп нақты өндіріс процестерінде басқару шешімдерін түсіну және қолдану түсініледі.
