Ешкім жоғары салық төлегісі келмейді, сондықтан бухгалтерлер мен компания менеджерлері табыстарға салық салуды заңды түрде оңтайландыру әдістерін іздеуі керек. Алайда салық бақылаушылары бұрыннан мұндай салықтан жалтарудың заңды емес әдістерін тануды үйренді. Мұндай, мысалы, жалған серіктеске сыйақы немесе жалған келісімшарттар бойынша қаражат аудару ретінде. Салыққа қатысты мәселелерді болдырмау үшін табыс салығын төмендету әдістері экономикалық негіздеме мен құжаттық дәлелдерге ие болуы керек.
Нұсқаулық
1-қадам
Біріншіден, әр ұйым өз клиенттеріне әртүрлі жеңілдіктер мен бонустар ұсына алады. Мысалы, тауарларды уақытында төлегені үшін сыйлықақы немесе алдын-ала төлеуге жататын жеңілдік. Салық кодексінің 265-бабына сәйкес, келісімшарттың белгілі бір шарттарын орындауға байланысты сатушы сатып алушыға төлейтін бонус немесе жеңілдік түріндегі шығыстар операциялық емес шығыстарға жатқызылуы мүмкін. Сонымен бірге сатушы компания салық салынатын базаны азайтады және сонымен бірге оның өніміне қызығушылық тудырады.
2-қадам
Сондай-ақ үй-жайларды жалдау құнын көтеру әдісі және компанияның ағымдағы қызметі кең таралған. Қазіргі кезде лизингтік төлемдер өте жоғары, бірақ олар қоқыстарды жинауға және үй-жайларды тазартуға дейін негізгі құралдарды және мүлікті күтіп ұстау мен пайдалану, жөндеу, техникалық қызмет көрсету және күтіп-ұстау шығындарын қоса алғанда, олар әлі де асыра көрсетілген.
3-қадам
Салықты төмендетудің келесі әдісі - бөгде ұйымдар немесе мамандар жүргізетін маркетингтік зерттеулер. Салық кодексінің 264-бабына сәйкес, мұндай зерттеулердің шығындары өнімді өндіруге немесе сатуға байланысты шығындар құрамына қосылуы мүмкін. Алайда, бұл жағдайда салық инспекторы осындай шығындардың негізділігі мен олардың ағымдағы кезеңдегі кәсіпорын үшін өзектілігін дәлелдеуі керек болады.
4-қадам
Қызметкерлерге тегін немесе арзандатылған бағамен ұсынылған фирмалық комбинезоннан үнемдеуге болады, содан кейін қызметкердің жеке меншігі бола аласыз. Фирманың логотипі немесе тауарлық белгісі формаға тікелей қолданылған жағдайда және қызметкерлермен жасалатын еңбек шартында осындай форманы киюді міндеттейтін тармақ болған жағдайда фирмалық киім мен форманың құны еңбек шығындарына қосылады.
5-қадам
Ұйымда еңбек шарты бойынша жұмыс істейтін қызметкерлерді оқыту және қайта даярлау шығындарына салық төленбейді. Егер серіктестік өзінің негізгі құралдарының бір бөлігін таратса, осы жағдайға байланысты пайданың бір бөлігін осы мүлікті тарату, бөлшектеу, бөлшектеу, алып тастау және жою шығындарына, оның ішінде есептелмеген амортизация сомасына есептен шығаруға болады.
6-қадам
Ұйым серіктес фирмамен келісім шарттарын бұзған жағдайда, сонымен қатар айыппұл түріндегі шығыстарды операциялық емес шығыстарға жатқызу сәнге айналады, осылайша пайда мөлшерін азайтады. Сонымен бірге, айыппұлдарды шығындар құрамына қосу үшін келісімшартты бұзған компания оларды тануы керек.
