Бедел - кез-келген компанияның бизнесінде маңызды рөл атқаратын материалдық емес актив. Оның өзіндік маңызды көрінісі бар және қаржылық есептілікте көрінуі мүмкін. Егер біз оны құрғақ формулаларға дейін төмендететін болсақ, онда бұл бизнестің нарықтық құны мен қарыз міндеттемелерін қоспағанда, оның активтерінің баланстық құны арасындағы айырмашылыққа тең. Іскери бедел - бұл оның серіктестері мен клиенттері тарапынан компанияға деген қатынастың тұтас жүйесі. Бизнестегі беделді қалыптастыру компанияның табыстылығын арттыруды білдіреді.
Нұсқаулық
1-қадам
Абыройдың артуы компания мен оның клиенттері арасындағы сенімділіктің артуымен мүмкін болады. Сонымен бірге, компания ұсынылатын қызметтердің немесе өндірілген тауарлардың сапасы үшін жауапкершілікті өз мойнына алады. Бұл оның қызметіне қатысты ақпаратты ұсынудың дәлдігі мен уақтылығына кепілдік береді. Клиенттермен және клиенттермен осындай қарым-қатынас кезінде компанияның PR-әрекеттері сату көлемін ұлғайтуға, компания акцияларының құнын арттыруға және қосымша пайда әкелуге мүмкіндік береді.
2-қадам
Компанияның беделін көтеру үшін оның қаржылық және келісімшарттық міндеттемелерін мүлтіксіз орындайтын және форс-мажорлық жағдайлар туындаған жағдайда да олар үшін жауап беретін сенімді серіктес мәртебесін үнемі растап отыру қажет.
3-қадам
Әлеуетті серіктестері бар компанияның беделі оның қаржылық және кәсіби ресурстарының қаншалықты үлкен екендігіне байланысты. Сондықтан мұндай компания өзінің қызметтері мен тауарларының тұрақты жоғары сапасына кепілдік беретін персоналды іріктеуге және сақтауға үлкен көңіл бөледі.
4-қадам
Өзінің іскерлік беделін жақсартқысы келетін компанияның барлық операциялары барлық қажетті мәліметтермен бірге жүруі және әлемдік іскерлік этика мен экологиялық талаптарға сәйкес жүзеге асырылуы керек.
5-қадам
Іскери беделдің бар екендігін мойындау оны компанияның мүддесіне сай басқаруды қажет етеді. Осы мақсатта оны қадағалайтын және бақылайтын «беделді басқару» туралы қамқорлық қажет. Мұндай беделді басқарудың мақсаты беделдік тәуекелдерді болдырмау және компанияның имиджіне нұқсан келтіретін және оның беделін төмендететін шешімдер қабылдау болып табылады.
