Бонустар - бұл кәсіпорында қызметкерлерді ынталандырудың кең тараған түрі. Сыйақыны жұмыс уақытына байланысты есептеу басқа да осыған ұқсас нұсқалардың қатарында қарапайым әдіс ретінде қарастырылады.
Жұмыс істеген сағатына есептелген бонус бір реттік сыйақыға байланысты болғандықтан, оның мөлшері де белгіленген. Қызметкер осы бонустық нұсқамен күнтізбелік айды толық аяқтамаған жағдайлар жиі кездеседі. Бұл нақты қайта өңдеумен қамтамасыз етеді, ол нақты жұмыс істелген мерзімге пропорционалды түрде жасалады.
Есептеу параметрлері
- «Бір реттік бонус (жұмыс істеген уақыттан бастап) (есептеу)» - терезені ашыңыз;
- «Аты» баған (жолға «бір реттік бонус (жұмыс істеген уақыттан бастап)» жиыны);
- «Есептеу мақсаты» баған («Бонус» жиынтығы);
- «Есепшот орындалып жатыр» баған («Көрсеткіштің мәні енгізілген жағдайда ғана»);
- «Бір реттік бонустың сомасы» (ұяшыққа құсбелгі қойыңыз) - индикатор есеп айырысу кезеңін (ағымдағы айда) және өзі есептелетін құжатпен бекітеді («Жалақы мен жарналарды есептеу»);
- бонус мөлшері есептеудің осы түрінің формула редакторында немесе «Еңбек ақының көрсеткіштері» бөлімінде қалыптасады (мәзірден «Параметрлер» тармағын таңдаңыз);
- «Бір реттік сыйлықақы мөлшері (индикаторы)» терезесіне кіріңіз;
- «Аты» баған («Бір реттік сыйлықтың мөлшері» параметрі);
- «Көрсеткіштің мақсаты» бағанасы («Қызметкер үшін» мәнін таңдаңыз);
- «Көрсеткіш түрі» бағанасы («Сандық» мәнін таңдаңыз);
- «Пайдаланылған» баған («Тек енгізілген айда …» және «Бір құжатқа енгізілген …» құсбелгісін қойыңыз);
- «Жалақыны есептеу деректері» құжатында бұл көрсеткіштің осы қызметкер үшін айлық көрсеткіш ретінде көрінбейтіндігін тексеріңіз.
Мәліметтерді енгізу
Жұмыс уақытына байланысты болатын бір реттік бонусты есептеу мына формула бойынша жүргізіледі:
SP x OV / ND, мұндағы SP - бонустың мөлшері, OV - жұмыс уақыты, ал ND - күндердің нормасы.
Осы формуланы есептеу үшін мәліметтер ZUP 3.1 бағдарламасына келесі түрде енгізіледі:
- «Жалақы» бөлімі (мәзірдегі «Жалақы есептеу үшін мәліметтер» сілтемесін басыңыз);
- «Жалақыны есептеу бойынша мәліметтер» журналы (бонус есептелетін құжат);
- «Жасау» (батырманы басыңыз);
- «Бір реттік сыйлықақы» нысанын таңдаңыз;
- «Параметрлер» бөлімінде «Еңбек ақыны есептеу үшін бастапқы мәліметтер шаблондарын» таңдаңыз;
- «Аты» баған («Бірыңғай сыйлықтың сомасы» көрсетіледі);
- «Қызметкер үшін» деген баған («Бір реттік сыйақы мөлшері» алдына «таң» қойыңыз);
- қажет болған жағдайда сіз «Қосымша» қойындысын қолдана аласыз («Құжатта бірнеше қызметкер қолданылады» жолының алдындағы құсбелгіні қойыңыз);
- «Еңбекақыны есептеуге арналған мәліметтер» құжаты (бонус мөлшері енгізіледі);
- «Жалақы мен жарналарды есептеу» құжаты (жұмыс уақытына сәйкес есептеуді тексеріңіз).
Айта кету керек, «Жалақы мен жарналарды есептеу» құжатындағы бір реттік бонусты есептеу «Бонус» құжатына қарағанда анағұрлым қолайлы (есептеудің жүзеге асырылатындығын көрсету қажет »« Бөлек бойынша құжат «). Шынында да, бұл бірінші жағдайда жұмыс уақытының нақты көрінісіне кепілдік беріледі.
