Бұл енді ешкімге құпия емес: Ресей Федерациясының Президенті Владимир Путин таңқаларлық мәлімдеме жасады, зейнетақы реформасын жоспарлау кезінде үкімет бірнеше жыл реформаны жүзеге асыру үшін ел бюджеті үшін оң қаржылық нәтиже күтті, бірақ бірқатар президенттік түзетулер, бұл зейнетақы оқиғалары нәтижеге керісінше әкелуі мүмкін екендігі айқын болды …
Зейнетақы реформасын жұмсарту жөніндегі Президенттің түзетуі
Ресейдегі зейнетақы реформасы мәселесі бойынша мүмкін болатын түзетулердің барлық нұсқаларын қарастыра отырып, Президент Владимир Путин бірқатар түзету тармақтарын енгізуді ұсынды:
1. Әйелдер тек жұмыста ғана емес, отбасында да жұмыс істейтінін ескере отырып, олар: бала күтімі, үй күтімі, отбасы мен үй шаруашылығына қамқорлық жасау, президент адамзаттың әлсіз жартысының зейнетке шығу жасын 63 жасқа дейін көтермеуді талап етті, бірақ 60 жасқа дейін. Сонымен бірге ерлердің зейнетке шығу жасы бұрын ұсынылған 65 жаста қалады.
2. Алдағы екі жылда зейнетке шыққан жұмысшылардан жаңа зейнеткерлік жасқа дейін алты ай бұрын зейнетке шығу құқығын беруді сұрайды. Мысалы, зейнетақысы 2020 жылдың тамызында тағайындалатын қызметкер оны 2020 жылдың ақпанында-ақ ала алады.
3. Мерзімінен бұрын зейнетақы төлемдерін алу үшін жұмыс өтілі: әйелдер үшін - кемінде 37 жыл, ерлер үшін - 42 жыл.
4. Ауылдық жерлерде жұмыс істейтін, көрсетілген облыста кемінде 30 жыл жұмыс өтілі бар зейнеткерлер зейнетақының белгіленген мөлшеріне 25 пайыздық үстеме ақыны 01.01.2019 бастап алады.
5. Жұмысы белгілі бір қауіптілікпен, ауырлық дәрежесінің жоғарылауымен, жарақаттардың болуымен және басқа факторлармен (газдың ластануы, радиациялық фон, шу деңгейі, жарықтандыру және т.б.) байланысты жұмыскерлерге зейнетақы төлемдерін сақтау көзделеді. тау-кен, химия өнеркәсібінің қауіпті жағдайларына қатысатын, сондай-ақ ыстық бағамен жұмыс істейтін, металлургия, шыны өнеркәсібі, мұнай-газ, көмір және тақтатас өңдейтін зауыттарда, жарылғыш заттар, целлюлоза өндірісінде және басқаларда жұмыс істейтін адамдар. Ресей азаматтарының басқа санаттары үшін: Чернобыль құрбандары, Солтүстіктің байырғы халқы және т.б.
6. Ресми түрде зейнеткерлікке шыққан деп саналатын жас мөлшері анықталды - қызметкер зейнетке шыққанға дейін 5 жыл бұрын. Азаматтардың бұл санаты жұмыссыздық бойынша жәрдемақы мөлшерін екі есеге көбейту құқығына ие болады. Ресей Федерациясының Еңбек кодексіне де өзгертулер енгізілді: зейнетке дейінгі жастағы адамдар үшін 01.01.2019 бастап декларативті тәртіппен, жұмыста, екі клиникалық емханада медициналық тексеруден өту үшін ақылы екі күн беріледі. тұрғылықты жері.
7. Зейнеткерлік жасқа дейінгі қызметкерді қабылдаудан бас тартқан немесе жұмыстан шығарған жұмыс берушілер әкімшілік жауапкершілікке тартылады, тіпті кейбір жағдайларда қылмыстық жауапкершілікке тартылады.
8. Үш және одан да көп балалары бар әйелдерге зейнетақы төлемдерін күту. Осылайша, 3 немесе 4 баланы тәрбиелеген аналар зейнеткерлікке өз мерзімінен 3 немесе сәйкесінше 4 жыл бұрын шыға алады. Ал бес және одан да көп баласы бар әйелдер 50 жастан кейін зейнетке шығады.
Зейнетақы реформасының оң аспектілері
Президент В. Путиннің пікірінше, болдырмауға болмайтын алдағы зейнетақы реформасының жағымды жақтарын келесідей қарастырған жөн деп атап өтті.
1. Реформа жұмыс істемейтін зейнеткерлерге жыл сайынғы зейнетақы төлемдерінің өсуіне әкеледі.
2. Біз жұмыссыздық деңгейінің төмендеуі және соның салдарынан ресейліктердің өмір сүру ұзақтығының ұлғаюы аясында біздің елдегі экономикалық өсімнің тұрақтануын болжаймыз.
3. Негізгі мақсатқа жету - тұрақты зейнетақы жүйесін қамтамасыз ету, сондай-ақ Ресейдегі қазіргі және болашақ зейнеткерлер үшін зейнетақы төлемдерін ұлғайту.
